在人社局公布的2015年工作思路中，积极落实促进就业政策被放在了首要位置。

　　2015年度，为了更好地解决企业招工难、市民就业难的实际问题，市人力资源市场共安排110场公益性招聘活动，是去年的两倍多。除了“春风行动”招聘周外，每周二、周五都有招聘活动举行，并特别安排了高校毕业生，退役士兵，民营企业，生产、制造、加工类企业，服务、营销类等专场招聘会，让企业和求职者都能有更好的选择。

　　为了加强招聘平台的建设，除了招聘会，网上平台的建设也成为了市人力资源市场工作的重点。

　　在市政府8号楼一楼的大厅里，几台自助登记系统引起了很多求职者的注意。据市人力资源市场副书记李德著介绍说，求职者可以在自助登记系统上面登记自己的简历，简历将会储备在人力资源市场的网站上，一旦有用工单位需要招聘相关人才，可以到网站上寻找适合的择业者，求职者也可以在自助系统上填写培训登记，还可以查找到相关的职业指导和政策选编，为他们提供最大的便利。不会使用自助系统的个别求职者也可以将自己的简历填写后投入到求职投递箱里，人力资源市场的工作人员将会第一时间帮助这些求职者将资料录入到资源库，求职者们不用到现场也能和企业面对面，帮助他们更快找到工作。

　　在人力资源市场网上，不但能够查询到招聘会和求职者的信息，企业的招工信息也一目了然，另外，求职者还可以关注市人力资源市场的官方微信和QQ群组，工作人员会在第一时间将企业的用人信息公布在这些平台上，让求职者足不出户也能了解企业的招工动向。

　　为了能让更多有需要的人知道招聘活动和信息，人力资源市场不仅在报纸和电视上加大了宣传力度，组织了工作人员，走进高校，走进社区，走进大街小巷、饭店旅馆、沿街商铺发送传单和张贴海报，保证把传单送到人手，以此来推广和推销自己。以3月中旬的“春风行动”招聘周为例，在为期一周的宣传期内，人资市场共发放了10000张传单和海报，QQ群人数增加到1200多人，使得持续5天的招聘周共吸引了15500余名求职者，宣传效果可见一斑。

　　除此之外，2015年，人社局还将通过扶助小微企业发展，开展多层次职业培训，深入实施“就业服务与援助计划”，强化公益性岗位开发及人员管理等方式，以充分就业为目标，面向城乡全体劳动者，继续实施积极的就业政策，为经济建设主战场服务，提供人力资源支撑。预计在2015年，在政府的大力支持下，我市将全年实现城镇新就业6.6万人，就业困难人员实现就业1.95万人，城镇失业登记率控制在4.4%以内的目标，让老百姓生活的更有着落。