优化发展环境是一项永不竣工的工程。佳木斯市从转变作风入手，破陋习、除积弊，坚决整治在服务发展、服务群众中轻易言“不”、遇事说“难”、工作太“平”的状况和不作为、乱作为、慢作为等问题，为佳木斯市营造风清气正的发展环境。

　　泉林纸业、富锦象屿金谷生化玉米深加工等一批有牵动力的大项目带来的拉动效应正逐渐显现，成长为我市转型升级、跨越赶超的支撑力量。在这背后，是全市领导干部深入企业倾听呼声解决难题、是市直部门牵手企业结对帮扶、是与企业共进退的结果。正是各级领导干部敢于担当、善于担当、体现担当的精神状态，为我市经济社会发展提供了源源不断的动力，吸引着更多的好项目在佳木斯落地“生金”。

　　转变工作作风，应始终以人民群众利益为出发点。为从源头上杜绝“奇葩证明”“循环证明”现象，我市坚持能减则减、可取消坚决取消的原则。对由乡镇、街道、社区出具的各类证明及办事手续进行了全面集中清理，从源头上解决了部门推卸责任、转嫁工作、层层设障等各种为难群众的乱象，促进各部门进一步转变工作作风，增强服务意识，设身处地为群众着想。

　　干部作风是靠好环境、好风气带出来的，是靠事业引领激发出来的，也是靠措施和制度倒逼出来的。

　　市委书记徐建国在一次全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警

　　示教育大会中明确强调，聚焦影响作风建设和发展环境的突出问题，狠抓整改落实，着力建立长效机制，切实营造公平正义、开放开明、服务高效的发展环境，在全市形成攻坚克难、奋发图强、干事创业的新风正气。

　　“让作风建设成为推动新时代佳木斯全面振兴发展的巨大引擎，让优化营商环境的新成果为佳木斯新时代全面振兴发展提供坚强保障。”我市成立了深化机关作风整顿领导小组和组织机构，制定了作风整顿实施方案，强化推进落实，开展妨碍政令畅通问题、“四风”问题、扶贫领域腐败问题、损害群众利益问题、破坏营商环境问题等五个专项整治，加大明察暗访、投诉举报、案件查处力度，严查群众身边的腐败，对发生在群众身边的不正之风和腐败问题点名道姓通报曝光，依纪依法严肃查处。一系列硬措施、硬制度，让约束领导干部作风的“藩篱”越扎越紧，有效推动了我市干部作风转变和行政效能提高，也为建立亲、清的政商关系，营造了亲商、爱商、安商、护商的良好氛围。