近日，桦南县举办“春风行动“企业用工招聘会活动，为劳动力供需双方搭建起一个面对面，零距离的对接平台，为城乡劳动力实现就地就近转移服务。

　　为适应新形势下城乡富余劳动力就业的新情况、新特点，帮助广大求职务工人员就业，今年桦南县委县政府精心组织，提前部署，举办了“春风行动”企业用工招聘会，有效地促进城乡富余劳动力转移就业。

　　2月28日，桦南县“春风行动”暨企业用工现场招聘会在县就业局拉开帷幕，县人社局，就业局，县工会，妇联，扶贫办等相关部门领导出席会议。来自北京、沈阳、青岛、江苏等省内外20多家省内外知名企业现场招聘，为求职者提供多种工作岗位。

　　在企业用工招聘会的现场，全县各乡镇和社区的近千名求职者芸集于此，寻找自己适合的工作，求职者有的详细了解招聘信息，有的三五成群研究着适合自己的公司。来自省内外的21家用工单位在这里搭建平台、提供就业岗位，各用工单位向外出务工人员详细介绍自身的优势并推销招聘岗位。桦南县梨树乡农民刘宝华一大早就来到招聘会现场，在众多的用工企业展台前寻找着适合自己的工作。最终她还是决定去青岛的碧湾海产公司工作。

　　刘宝华：“我在青岛碧湾海产公司干了两三年了，感觉那里挺好的，我和我老公在那，我还想去那里继续工作。”

　　与刘宝华一样，有许多求职者在用工企业提供的就业岗位中寻找到了自己喜爱的工作。各用工企业也都采取各种优惠政策吸引前来求职的农民工选择他们所需的职业。

　　苏州佳世达电通有限公司的潘亚斐说：“我觉得今天招聘会人还是比较多的，达到了预期的效果，我们准备招聘年满16周岁到45周岁之间桦南城乡富余劳动力，能解决200—500个就业岗位，真的要感谢桦南县政府和他们搭建的这个平台，这是咱们用工企业和寻求就业者之间的一个桥梁，既解决了县里的富余劳动力就业，也满足了企业的招工需求，真的很好。”

　　桦南县高度重视就业与再就业工作，今年更是明确提出了实现新增就业3000人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，实现农村劳动力转移就业1.2万人的目标。

　　县就业局局长葛本东说：“今天举办春风行动现场招聘会，主要是为给农村富余劳动力和城乡下岗职工搭建一个和企业对接平台，让他们充分了解用工企业的企业现状、薪资、用工的一些基本情况，早日找到自己心仪的工作。”

　　近年来，随着农业产业结构调整速度加快，农村富余劳动力将越来越多，流动就业更加频繁。但长期以来，找工作难、保护自身权益难、融入城市难等问题，一直困扰着农民工。时下，各种各样的招聘会虽然不少，但农民工由于没有文凭和这样那样的资格证书，总是被拒之门外。为了解决这些问题，近年来，桦南县采取走出去等办法，积极为农民寻找稳定安全的就业渠道，帮助农民成功就业。

　　就业局副局长于伦鑫说：“今年招聘会上的企业照往年多了6、7家，这6、7家企业是去年时候我们亲自到工厂踏察签订用工协议后，到桦南县招工的。”

　　桦南县举办的此次招聘会，是该县科学研判县内外企业“用工荒”和农民工就业难的实际后举办的。会上，各用工单位向该县外出务工人员详细介绍自身的优势，并推销招聘岗位，共有近200人与企业达成初步就业意向。